¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías?
Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.
Somos una empresa de más de 6.000 personas con presencia internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Nos especializamos en ofrecer servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.
¿Qué buscamos? Te unirás a un equipo técnico de alto impacto para impulsar la automatización y la calidad en una plataforma de datos de última generación basada en DevOps / QA. Serás responsable de garantizar una entrega continua, eficiente, segura y de alta calidad, en estrecha colaboración con ingenieros de datos y arquitectos. Responsabilidades:
- Automatizar la implementación, monitoreo y ejecución de canalizaciones basadas en Spark. Crear y mantener canalizaciones CI/CD en Azure DevOps, incluyendo notebooks de Spark, flujos de ADF y componentes de Veyra.
- Administrar configuraciones de entorno, secretos y accesos seguros utilizando redes virtuales (VNet).
- Definir y ejecutar estrategias de pruebas unitarias, de integración, regresión y rendimiento, orientadas a canalizaciones de datos.
- Garantizar la calidad, escalabilidad y cumplimiento, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería.
Requisitos mínimos:
- Experiencia con YAML.
- Conocimiento práctico de Azure Data Lake Storage (ADLS).
- Experiencia previa en QA, automatización y marcos de pruebas en entornos de datos.
- Buen manejo de la seguridad en Azure: Key Vault, VPN, Azure AD y Gateways.
- Inglés fluido y capacidad para trabajar en entornos distribuidos.
¿Qué tendrás con nosotros?
- 100% teletrabajo.
- Formar parte de un equipo de alto nivel con tecnologías punteras en el mercado.
- 25 días laborables de vacaciones.
- Contrato indefinido.
- Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados.
- Acceso a plataformas internas con contenido abierto para tu aprendizaje a tu ritmo.
- Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación.
- After works en las oficinas, tarde libre en tu cumpleaños, descuentos en gimnasios, programas de retribución flexible como seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte y cheques para escuelas infantiles.
En Scalian valoramos la diversidad y promovemos un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, independientemente de género, identidad, edad o procedencia. Como parte del grupo Scalian, expandimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente, apostando por iniciativas sostenibles.
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