Técnico / a de Selección

Qué harás durante las prácticas?

Tu foco principal será el área de Reclutamiento y Selección , participando activamente en procesos reales desde el primer día :

Reclutamiento

• Publicación de ofertas en portales y redes sociales
• Criba curricular y gestión de candidaturas
• Participación en entrevistas y seguimiento de candidatos
• Contacto directo con responsables de área para definir perfiles
• Apoyo en iniciativas de employer branding

Además, colaborarás puntualmente en otras áreas de People para tener una visión completa del departamento :

Formación

• Apoyo en el proceso de onboarding y formación inicial
• Gestión administrativa básica (plataformas, inscripciones, FUNDAE)

Relaciones Laborales

• Soporte documental (altas, contratos, archivo de personal etc)

Qué valoramos de ti?

Deberás aportar entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico / a de Reclutamiento y Selección en entornos multidisciplinares.

Se valorará experiencia en selección de perfiles de Ingeniería.

Conocimientos en :

• Microsoft Office
• Inglés (nivel B2)

Disponer de un Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.

Qué ofrecemos?

Buen ambiente laboral , cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer.

Proyecto estable. Oficinas en Dos Hermanas, Sevilla. 1 día de teletrabajo.

Salario acorde a tu perfil y experiencia.

Te interesa? Queremos conocerte

MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.