Aux. Educador-A Turno De Tarde 22,5H (Monitor-A

Intress necesita incorporar 6 auxiliares educadoras / es para trabajar en el turno de tarde en una residencia para personas con enfermedad mental en Toledo.

Las personas seleccionadas deberán atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias de la residencia asegurando un adecuado cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social con el objetivo de que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

• Funciones
• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistentes se proponga en el mismo.
• Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as con el objetivo de empoderar a la persona.
• Apoyar la intervención a través del entrenamiento individual y grupal para mejorar el funcionamiento psicosocial, la red social y la inclusión.
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y / o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de las y los usuarios.
• Supervisar cuando corresponde la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma, antes de las citas para controlar el seguimiento del tratamiento.
• Formación académica requerida
• Formación Profesional de Grado Medio de Atención Sociosanitaria / Atención Sociosanitaria a personas dependientes / Auxiliar de enfermería
• 1 año de experiência realizando funciones similares con personas dependientes
• Conocimientos necesarios
• Formación específica de atención a personas con enfermedad mental
• Manejo de herramientas de office e internet
• Otros conocimientos valorados
• Experiência de atención a personas con enfermedad mental
• Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
• Gestión de conflictos o Intervención comunitaria o Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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