Administrador / a Networking con Inglés, 100% Remoto

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Sevilla
A distancia
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Descripción

Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions, líderes en servicios IT en toda España. Estamos buscando un/a apasionado/a Administrador/a de Redes.

  • Con habilidades excepcionales en seguridad perimetral, redes, monitorización, routing, switching y proxy. Si tienes experiencia probada en estas áreas y estás listo/a para un emocionante desafío, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

  • Gestionar y administrar redes, seguridad perimetral y sistemas de monitorización.
  • Configurar y mantener routing, switching, y soluciones de proxy.
  • Participar en proyectos innovadores que marcan la pauta en la industria.

Beneficios

  • Formación por parte de la empresa.
  • Retribución flexible.
  • Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
  • Disponibilidad para realizar guardias.
  • Modalidad 100% remoto.

Requisitos

  • Formación Profesional de Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior: Grado o Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones.
  • Nivel de inglés: B2 / C1.
  • Experiencia de al menos 3 años.
  • Seguridad perimetral (Fortinet).
  • Balanceadores de hardware.
  • Sistemas de monitorización (SNMP): Nagios, Orion, Scom, etc.
  • Routing.
  • Switching (STP, trunking, VLAN tagging, etc.), especialmente sobre tecnología Cisco.
  • Modelo OSI y TCP/IP.
  • Cableado estructurado.
  • Proxy directo e inverso (Squid, Apache, etc.).
  • Certificaciones valoradas: CCNA Routing and Switching, ITIL Foundation.
  • Conocimientos básicos de scripting (Perl, Bash, etc.).

Observaciones

En eXperience IT Solutions, ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de proyectos innovadores. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo excepcional!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo con respeto y dignidad, procurando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.