TÉCNICO / A JUNIOR DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Proyectos • Mutxamel, Alicante

Solo para miembros registrados
Mutxamel
EUR 25.000 - 35.000
Descripción del empleo

Calconut, empresa en expansión en el mundo de los frutos secos, fruta desecada y especias, busca cubrir un puesto de Técnico/a de Gestión de Proyectos de Ingeniería en la sede ubicada en Mutxamel, Alicante.

Funciones a desempeñar:

  • Gestionar contratos y comparar presupuestos.
  • Seguimiento hasta obtención de permisos y licencias.
  • Elaboración y entrega de estimaciones presupuestarias y de ejecución.
  • Planificación de tiempos de gestión, ejecución y entrega.
  • Verificar avances logrados y calidad del trabajo.
  • Compra de materiales.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad y salud.
  • Búsqueda de contratistas de obra / proveedores de servicio.
  • Revisión y elaboración de planos.
  • Gestión de reparaciones y mantenimientos.
  • Cálculo de huella de carbono.
  • Elaboración de documentación medioambiental.

Requisitos:

  • Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad construcciones industriales).
  • Al menos 1 año de experiencia.
  • Imprescindible conocimiento de AutoCAD y Excel.
  • Valorable nivel de inglés.
  • Valorable conocimientos medioambientales.
  • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Qué ofrecemos:

  • Al cumplir seis meses en la empresa, posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado a un coste reducido.
  • Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
  • Formación en idiomas.
  • Servicio de masajista.
  • Posibilidad de subvencionar formación adicional solicitada por el empleado.
  • Zonas de descanso y trabajo al aire libre.
  • Flexibilidad laboral para facilitar la conciliación familiar.
  • Flexibilidad en la elección de vacaciones.
  • Flexibilidad horaria con 45 minutos de diferencia en entrada y salida.
  • Jornada intensiva en verano.
  • Viernes por la tarde libre.
  • Posibilidad de teletrabajo los viernes tras tres meses en la empresa.
  • Ambiente joven y dinámico.
  • Compromiso con la innovación.
  • Empresa saludable: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.

Nota: El proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra característica protegida por la ley.

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