Agente de limpieza con certificado de discapacidad

Agente de limpieza con certificado de discapacidad

Descripción del puesto
Azul Handling se encuentra en búsqueda de dos agentes de limpieza para sus oficinas centrales de Sevilla. Es imprescindible tener un certificado de discapacidad del 33% como mínimo en vigor. Entre sus tareas y responsabilidades se encuentran, aunque no están limitadas

• Realizar la limpieza integral de las oficinas, incluyendo moquetas, suelos, mobiliario, ventanas y demás superficies.
• Cuidar y mantener las plantas de la oficina, asegurando que estén saludables y bien atendidas.
• Mantener la organización y limpieza de las áreas comunes, incluyendo terraza y cocina.
• Vaciar correctamente los cubos de basura y reciclaje, asegurando la eliminación adecuada de desechos.
• Informar sobre problemas de mantenimiento o reparaciones necesarias a la dirección.
• Manejar dificultades de manera profesional y cortés, garantizando un ambiente de trabajo positivo.
• Gestionar otras tareas requeridas por sus superiores.

Requisitos

• Certificado de discapacidad igual o mayor del 33% en vigor.
• Idioma español fluido.
• Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia previa en limpieza de oficinas o un campo relacionado.
• Capacidad física para realizar tareas de limpieza, lo que incluye el levantamiento de objetos, estar de pie durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos.
• Fuertes habilidades organizativas y de priorización para asegurar que todas las tareas se completen de forma eficiente. Atención al detalle.
• Actitud enérgica, positiva y profesional en todas las interacciones.
• Flexibilidad para adaptarse a diversas tareas y horarios, con disponibilidad horaria completa.
• Residencia en Sevilla.

Beneficios

• Contrato fijo a media jornada (4h al día)
• Incorporación inmediata
• Salario acorde a nuestro Convenio

Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.