Ingeniería Industrial (Mecánica) / Aeronautica

Ingeniería Industrial (Mecánica) / Aeronautica

Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero Mecánica con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝 Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

Lo que harás

✅ Liderar decisiones estratégicas en ingeniería mecánica para sistemas críticos de defensa: desde estructuras y carenados hasta mecanismos internos y tolerancias funcionales.

🛠️ Ser la referencia técnica para otros subsistemas, asesorando y supervisando cualquier aspecto mecánico.

📐 Validar la arquitectura completa del sistema en todas las fases de diseño, garantizando robustez y fiabilidad.

🔄 Autorizar cambios de ingeniería y gestionar interfaces para asegurar la integración perfecta entre componentes.

📊 Definir y supervisar ensayos estructurales y de vibración, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares.

⚙️ Resolver retos complejos relacionados con integración física, vibraciones o procesos de fabricación.

🌱 Impulsar el desarrollo del equipo, ofreciendo mentoría y guía a ingenieros mecánicos.

Lo que buscamos en ti

🎓 Formación Académica

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines (Grado, Máster o Doctorado).

🔧 Experiencia práctica en integración de sistemas mecánicos complejos.

🛡️ Conocimientos de seguridad en pruebas de propulsión.

📊 Capacidad para interpretar parámetros eléctricos (corriente, tensión, rpm).

Valoramos También

🔥 Conocimientos en termodinámica aplicada y combustibles sólidos.

📡 Familiaridad con telemetría y adquisición de datos.

🧪 Experiencia en ensayos de laboratorio y sistemas presurizados.

✅ Certificaciones específicas en combustibles o sistemas de alta presión.

💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Así es nuestro proceso

• Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.