Director/A Zona Comercial
Resumen
¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Te motiva asumir un proyecto desafiante en el que puedas ser responsable de una línea de productos? ¿Dominas el francés y el inglés lo suficiente como para mantener conversaciones con soltura? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con formación técnica y nivel alto de francés e inglés para desarrollar su línea de negocio sistemas de PVC en el mercado europeo.
Responsabilidades
- Gestión comercial de la cartera de clientes.
- Fidelización de los clientes existentes y búsqueda de nuevos clientes.
- Visitas comerciales y acompañamiento a los comerciales y delegados de zona.
- Gestión comercial del producto, coordinación y apoyo técnico a clientes.
- Coordinar y hacer seguimiento de las ofertas.
- Visita al menos 2 semanas al mes a las zonas comerciales.
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia comercial.
- Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar).
- Experiencia en comercialización a profesionales y empresas.
- Valorable experiencia en sectores o productos afines.
- Imprescindible nivel alto de francés e inglés.
- Disponibilidad para viajar mínimo 2 semanas al mes.
- Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela.
Beneficios
- Salario negociable: fijo + variable.
- Trabajar en un entorno dinámico e internacional.
- Beneficios sociales: acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación.
- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras.
- Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto.
- Actividades sociales: visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
Compromiso con la igualdad
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).