Recursos Humanos Estratégico

El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito.

Las compañías se construyen a partir del personal humano y es él quien impulsa a la organización hacia el éxito o el fracaso.

Para gestionar este talento es fundamental contar con un área de Recursos Humanos, que cumple con una función esencial : actúa como canal de comunicación entre el empleado y la empresa.

Este departamento implementa las estrategias necesarias para asegurar el éxito entre los empleados y busca la satisfacción laboral de los trabajadores, gestionando las acciones necesarias para su bienestar.

Qué buscamos en la persona?

• Un / a GESTOR DE RECURSOS HUMANOS con experiencia en desarrollo y gestión de recursos humanos.
• Capacidad para analizar y resolver problemas complejos relacionados con los recursos humanos.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidades para liderar a equipos de trabajo.
• Conocimientos sólidos sobre legislación laboral y seguridad social.

Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector público o privado, especialmente en departamentos de Recursos Humanos.

Deseamos contratar a un / a GESTOR DE RECURSOS HUMANOS para uno de nuestros clientes.