Abogado / a laboralista líder

Procurador Laboralista

Buscamos a un profesional con experiencia y conocimientos en derecho laboral para trabajar en nuestro equipo de cumplimiento.

Nuestro Perfil Ideal

El / la candidato ideal posee :

• Licenciatura en Derecho y especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en despidos, expedientes disciplinarios, acuerdos laborales y gestión de litigios laborales.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral vigente, incluyendo la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y la Jurisprudencia relacionada.

Responsabilidades

Las responsabilidades del Procurador Laboralista incluyen :

• Asesoramiento en despidos : Elaborar informes sobre despidos disciplinarios y gestión de la tramitación de los mismos.
• Redacción y negociación de acuerdos laborales : Participar activamente en la negociación de acuerdos laborales, conciliaciones y resoluciones amistosas de conflictos.
• Elaboración de expedientes disciplinarios : Supervisión, redacción y seguimiento de expedientes disciplinarios en cumplimiento de la normativa laboral.
• Defensa de la empresa en procedimientos judiciales : Representar a la empresa en juicios laborales, mediaciones y arbitrajes relacionados con despidos, reclamaciones de cantidad y otros litigios laborales.
• Gestión de conflictos laborales : Asesorar en la resolución de conflictos laborales de forma preventiva, mediante la aplicación de la normativa vigente y estrategias de mediación.

Nuestras Ofertas

Nuestro paquete de beneficios incluye :

• Un contrato indefinido : Un puesto estable para crecer con nosotros.
• Sistema de trabajo híbrido : Combinar la flexibilidad con la colaboración presencial en la oficina.
• Hora flexible : Organizar tu jornada laboral de manera eficiente.
• Vacaciones : 22 días laborables al año.
• Bienestar : Acceso a descuentos en cines, parques temáticos y mucho más.