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ASESOR/A JURÍDICO/A (DERECHO LABORAL-DERECHO ADMINISTRATIVO - LICITACIONES)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 26.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

CARGO ASESOR/A JURÍDICO/A (Derecho laboral-Derecho administrativo - licitaciones) UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se precisa incorporar a un/a Asesor/a Jurídico/a para dar apoyo al Departamento jurídico de nuestra entidad.


Funciones a Desempeñar



  • Administrar y gestionar con autonomía las instrucciones del/la Responsable Jurídico de la Entidad.

  • Asistir y asesorar a Dirección, en cuanto resulte preciso.

  • Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.

  • Supervisión e interpretación de la normativa de la Entidad.

  • Interpretación y aplicación de legislación en vigor y jurisprudencia.

  • Redacción de documentos y contratos.

  • Resolución de cuestiones laborales del personal.

  • Licitaciones, contratación pública y subvenciones.

  • Elaboración de presupuestos de personal.

  • Tramitación y control de altas y bajas de servicios en los Registros de Entidades, Centros y Servicios de Acción Social.

  • Escritos, reclamaciones y recursos en vía administrativa.

  • Negociación de Convenio colectivo.

  • Levantamiento y control de actas.

  • Procedimientos de modificación, suspensión y extinción de contratos de trabajo.

  • Inspecciones de trabajo.

  • Asistencia al SMAC.

  • Preparación de la documental para procesos judiciales.

  • Redacción de informes, documentos, cartas y contratos.

  • Relación con la representación legal de los/las trabajadores/as de la Entidad.

  • Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.

  • Tipo de contrato: indefinido

  • Jornada/horario: Completa, de lunes a jueves de 08.00 a 16.00 h; viernes de 08.00 a 15.00h.

  • Lugar de trabajo: Madrid

  • Salario bruto/año 26.000-30.000 según experiencia y perfil acreditado


REQUISITOS Licenciatura o Grado en Derecho.



  • Master o postgrado en derecho laboral (valorable aportar formación especializada en derecho administrativo).

  • Al menos 3 años de experiencia en puesto de similares características.

  • Será muy valorado aportar experiencia en derecho administrativo.


COMPETENCIAS - Capacidad analítica



  • Planificación y organización

  • Capacidad relacional y de comunicación


FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2025