En búsqueda de un profesional con visión estratégica para colaborar en la dirección corporativa de Recursos Humanos.
Objetivos clave :
Para desempeñar este rol es fundamental contar con una Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o campos similares. Se valorará experiencia mínima de 5 años, así como conocimientos específicos en el sector de la construcción y empresas de ingeniería.
Se busca alguien con habilidad comunicativa, capaz de desarrollar relaciones efectivas con los colaboradores. El idioma inglés a nivel avanzado será un activo valioso para cualquier candidato.
Ofrecemos condiciones laborales competitivas y un entorno dinámico donde potenciar tus habilidades y alcanzar tus objetivos.