Asistente de Capacitación

Analista de Recursos Humanos

El equipo busca a un especialista en recursos humanos para ocupar la posición de Analista de Recursos Humanos.

Funciones clave

• Seleccionamos y actualizamos datos en bases de datos internas, así como en sistemas vinculados a información de personal.
• Realizamos ajustes y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia, incluyendo revisión diaria de registros laborales e incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporte, etc.
• Atendemos tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc.
• Seguimos indicadores de absentismo e elaboramos reportes periódicos para apoyar toma de decisiones.
• Coordinamos turnos durante periodos vacacionales.
• Brindamos atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos.
• Prestamos apoyo en gestión de variables de nómina.

Requisitos mínimos

• Título superior. Grado en Relaciones Laborales es valorable.
• Experiencia mínima de 2-3 años en un departamento de recursos humanos en funciones similares.
• Nivel intermedio de inglés.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Conocimientos básicos de sistemas de gestión de tiempo.

Competencias clave

• Comunicación efectiva (habilidad para adaptar estilo y nivel de comunicación a perfiles y niveles organizativos)
• Organización y planificación.
• Orientación al detalle.
• Empatía.
• Capacidad resolutiva