Técnico / a de PRL (Construcción)

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid.

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.

Funciones principales

• Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra.
• Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud.
• Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
• Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas.
• Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.

Requisitos

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).
• Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares.
• Carnet de conducir en vigor.

Se ofrece

• Contratación estable.
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.

Vehículo de empresa

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Política de protección de datos

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016 / 679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3 / 2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

Responsable del tratamiento : Syneox Rail S.L NIF – B10744258

Dirección : Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid

Correo electrónico de contacto :

Finalidad : Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.

Base jurídica : Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).

Conservación : Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.

Destinatarios : Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.

Derechos : Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

Reclamación ante la autoridad de control : En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos :