Responsable de taller (Cuadros Eléctricos)

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Solo para miembros registrados
Cuadros
EUR 40.000 - 50.000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

Resumen

Desde onhunters estamos en búsqueda de un/a Responsable de taller (Cuadros Eléctricos) con amplia experiencia en cuadros industriales. La persona seleccionada será responsable del departamento de cuadros eléctricos en una empresa consolidada del sector energético e industrial, liderando las tareas de planificación, diseño, montaje y gestión del equipo técnico.

Qué te ofrecemos

  • Ubicación: Bergondo (A Coruña)
  • Contrato: Indefinido
  • Jornada: Completa
  • Salario: 40.000 – 50.000 € + variable de 12.000 €
  • Sector: Industria / Ingeniería Eléctrica

Cuál será tu misión

Coordinar el área de cuadros eléctricos industriales, incluyendo el diseño con herramientas técnicas, supervisión de procesos de montaje, liderazgo de equipo y colaboración transversal con otros departamentos clave.

Funciones principales

  • Planificar y organizar el trabajo diario del taller de cuadros eléctricos.
  • Liderar al equipo técnico en montaje, cableado y pruebas de cuadros de BT.
  • Diseñar esquemas eléctricos con AutoCAD, EPLAN y eDesign de Schneider.
  • Verificar calidad del montaje y realizar pruebas finales antes de entrega.
  • Gestionar materiales y optimizar procesos productivos.
  • Coordinar con ingeniería, logística y producción para asegurar plazos y calidad.
  • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y buenas prácticas.

Requisitos

Requisitos mínimos

  • Formación en Electricidad, Electromecánica o Ingeniería técnica.
  • Experiencia mínima de 3 años en montaje de cuadros eléctricos industriales.
  • Dominio de AutoCAD, EPLAN y eDesign (Schneider).
  • Conocimiento de interpretación de esquemas eléctricos.
  • Experiencia liderando equipos o talleres técnicos.
  • Habilidades de organización, liderazgo y resolución de problemas.

Requisitos deseables

  • Experiencia previa como responsable de departamento o jefe/a de equipo.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (valorado).
  • Alta capacidad de trabajo en entornos técnicos exigentes.
  • Visión estratégica y mejora continua.