, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, estamos buscando a una persona profesional de Recursos Humanos, para gestionar procesos de selección end-to-end y coordinar programas de formación y desarrollo alineados con nuestra estrategia de talento.
Responsabilidades :
Gestión completa de procesos de selección.
Coordinación del plan anual de formación.
Organizar y coordinar formaciones con proveedores externos.
Apoyo a programas de onboarding y desarrollo.
Requisitos :
Formación en RRHH, Psicología o similar.
Experiencia de 4 años en selección (valorable sector moda).
Valorable experiencia en LMS (plataforma de formación).
Buenas habilidades en comunicación y organización.
Inglés nivel alto.
Que podemos ofrecerte :
Incorporación indefinida.
Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar.
Si quieres formar parte de esta aventura y aprender mientras te diviertes, ¡Envíanos tu CV!
