Tecnico de RRHH
En Grupo Gastroportal, grupo de restauración en plena expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Madrid, que dependerá directamente del Responsable de RRHH de la delegación.
Es una posición a jornada completa (40h) con posibilidades reales de crecimiento y de asumir cada vez más responsabilidad dentro del departamento.
🕐 Horario: Lunes a viernes, jornada completa (40h semanales)
Control y seguimiento de horarios y fichajes
- Verificar que los responsables de cada centro gestionan correctamente los horarios del personal.
- Revisar y controlar el sistema de fichajes y asistir en la resolución de incidencias.
Apoyo en selección de personal
- Publicación de ofertas, criba curricular y primer contacto con candidatos.
- Coordinación de entrevistas con el Responsable de RRHH de Madrid.
Gestión documental de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)
- Gestión y archivo de la documentación relacionada con PRL.
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Coordinación de reconocimientos médicos.
- Si cuentas con las tres especialidades de PRL, será un plus muy valorado.
Crecimiento y desarrollo en el puesto
- Participación progresiva en la mejora de procesos de RRHH.
- Apoyo creciente en otros proyectos del área (clima laboral, formación, comunicación interna, etc.), en función de tu evolución.
Experiencia previa en departamento de RRHH (muy valorable en hostelería/restauración, pero no imprescindible).
Conocimientos de:
- Gestión de horarios y control de presencia.
- Prevención de riesgos laborales y gestión documental asociada.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.).
Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación y orientación a las personas.
Valorable formación específica en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
En Grupo Gastroportal, grupo de restauración en plena expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Madrid, que dependerá directamente del Responsable de RRHH de la delegación.
Es una posición a jornada completa (40h) con posibilidades reales de crecimiento y de asumir cada vez más responsabilidad dentro del departamento.
📍 Ubicación: Oficinas Caballero de Gracia – Madrid
🕐 Horario: Lunes a viernes, jornada completa (40h semanales)
Tareas
Control y seguimiento de horarios y fichajes
- Verificar que los responsables de cada centro gestionan correctamente los horarios del personal.
- Revisar y controlar el sistema de fichajes y asistir en la resolución de incidencias.
Apoyo en selección de personal
- Publicación de ofertas, criba curricular y primer contacto con candidatos.
- Coordinación de entrevistas con el Responsable de RRHH de Madrid.
Gestión documental de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)
- Gestión y archivo de la documentación relacionada con PRL.
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Coordinación de reconocimientos médicos.
- Si cuentas con las tres especialidades de PRL, será un plus muy valorado.
Crecimiento y desarrollo en el puesto
- Participación progresiva en la mejora de procesos de RRHH.
- Apoyo creciente en otros proyectos del área (clima laboral, formación, comunicación interna, etc.), en función de tu evolución.
Requisitos
Experiencia previa en departamento de RRHH (muy valorable en hostelería/restauración, pero no imprescindible).
Conocimientos de:
- Gestión de horarios y control de presencia.
- Procesos de selección.
- Prevención de riesgos laborales y gestión documental asociada.
- Inglés
Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.).
Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación y orientación a las personas.
Valorable formación específica en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Beneficios
Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales).
Salario entre 21.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía.
Horario estable de lunes a viernes.
Ubicación céntrica: oficinas en la calle Caballero de Gracia (Madrid).
Ambiente de trabajo cercano y colaborativo dentro de un grupo en crecimiento.
Incentivos si se consiguen los objetivos establecidos por dirección.
Seguro médico de ASISA.
Conciliación de la vida profesional y personal.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de RRHH.
Si te identificas con la oferta, tienes experiencia en RRHH y te apetece formar parte de un grupo de restauración en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte!
Revisaremos todas las candidaturas con detalle y, en caso de encajar con el perfil, contactaremos contigo para una primera entrevista con el departamento de Recursos Humanos.
Únete a Grupo Gastroportal y crece con nosotros dentro del área de RRHH.
PRÁCTICAS EN RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Delegado/a de Recursos Humanos - Vincci Hoteles MADRID
Técnico de Recursos Humanos : Desarrollo de personas
Técnico junior formación y desarrollo RRHH
Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago
Auxiliar de Administración y Recursos Humanos
Especialista en Recursos Humanos - Workday
Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago
Técnico (H/M) Generalista de Recursos Humanos
Auxiliar Administrativo Recursos Humanos (Rrhh) En Madrid
Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago