Encargado/a de Obra – Civil y Edificación
Solo para miembros registrados
Cataluña
EUR 30.000 - 33.000
Descripción del empleo
Encargado/a de Obra – Civil y Edificación
Empresa del sector de la construcción, dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida.
La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra.
- Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo.
- Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida.
- Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada.
Tú día a día:
- Planificar y organizar los trabajos de obra.
- Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra.
- Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida.
- Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra.
- Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios.
- Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo.
- Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas.
- Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
- Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra.
- Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados.
- Controlar la calidad de las partidas de obra.
- Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra.
La empresa valora:
- Experiencia mínima de 3 años como encargado/a de obra o en posiciones similares.
- Experiencia en ejecución y control de obra dentro del sector de la construcción.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): nivel básico de la construcción (60 horas).
- Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos.
- Habilidades de planificación, organización y supervisión de los trabajos.
- Capacidad para coordinar equipos de trabajo, industriales y subcontratas.
¿Talenteamos?