IT Project Manager (finanzas)

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un/a IT Project Manager (finanzas), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector gran consumo en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi).

• A partir de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en implantaciones y evolución de ERP’s (JDEdwards, Business Central, SAP) módulos financieros (GL, AP, AR, FA, TR), y control de gestión.
• Experiencia previa en el sector de gran consumo, o en su defecto en entornos industriales y/o Logísticos.
• Capacidad de interlocución con negocio, departamento financiero (Control de Gestión, Corporate Finance, Fiscal, Tesorería, … ).
• Amplio conocimiento de conceptos de contabilidad financiera y analítica, costes del producto y costes logísticos.
• Tu misión será liderar proyectos tecnológicos en el ámbito financiero, garantizando el cumplimiento de alcance, costes y plazos. Coordinarás equipos internos y externos, supervisarás la planificación y asegurarás que la evolución de los sistemas y procesos financieros —ya sea en el ERP o en otras plataformas transaccionales— genere un impacto positivo
• Se valorará positivamente:
• Experiencia en plataformas EPM (OneStream, HFM, BPC, SAC o Anaplan).
• Experiencia en Treasury Management Systems (Kyriba).
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Español (nativo)

? Modalidad:

• Híbrida (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi)

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!