Deputy Technical Director

Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Deputy Technical Director / Qualified Person (QP) para una compañía farmacéutica consolidada y en crecimiento, ubicada en Castelldefels (Barcelona).

La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del área técnica y de calidad, con responsabilidad directa en la liberación de medicamento, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y actuando como figura de referencia en materia de Dirección Técnica y cumplimiento regulatorio.

• Liberación de lotes de medicamento para su comercialización, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y del dossier de registro.
• Ejercicio de las funciones propias de Qualified Person (QP) conforme a la legislación vigente.
• Supervisión y aprobación de la documentación de fabricación, acondicionamiento y control de calidad.
• Asegurar el cumplimiento de GMP, Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y registros asociados.
• Participación activa en inspecciones y auditorías GMP (autoridades sanitarias, clientes y auditorías internas).
• Supervisión de planes de validación, mantenimiento y calibración.
• Garantizar que el personal a su cargo recibe la formación adecuada según los requisitos normativos.
• Liderar y coordinar el equipo de Calidad, compuesto por un/a QA Manager y un perfil junior.
• Dar soporte puntual en actividades regulatorias relacionadas con productos sanitarios, cuando aplique.
• Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible).
• Experiencia acreditada como Qualified Person (QP) en industria farmacéutica de medicamento, con liberación de lotes.
• Trayectoria profesional consolidada en laboratorios farmacéuticos.
• Sólido conocimiento del entorno regulatorio europeo y de GMP pharma.
• Experiencia previa en posiciones de Dirección Técnica, Deputy Technical Director o roles senior de Calidad.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito.
• Incorporación a una compañía farmacéutica estable y con proyección.
• Rol estratégico y de alta responsabilidad técnica.
• Entorno profesional altamente regulado y maduro.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la seniority aportada.
• Modelo híbrido, con teletrabajo los viernes.
• Estabilidad laboral y proyección a medio plazo.