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Head of Employer Branding

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 35.000 - 50.000
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Ayer
Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

Tus tareas

  • Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares / procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos / legalidad / Compliance
  • Implementarás medidas de People Marketing, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los / as colaboradores / as
  • Planificarás el uso de medios y coordinar su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
  • Serás conocedor / a del mercado laboral a nivel marca empleadora, fomentando la participación en certificaciones externas e impulsar acciones de mejora
  • Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
  • Gestionarás al equipo a su cargo de acuerdo con el modelo de liderazgo y valores de Lidl

Tu perfil

  • Licenciatura universitaria
  • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos / Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
  • Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
  • Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
  • Nivel avanzado de inglés y / o alemán

Qué te ofrecemos

  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡