En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”.
Estamos en búsqueda de un/a
Consultant especializado en Citrix
para participar en un proyecto de
transformación digital en el sector público , con foco en la
migración y optimización de entornos de virtualización de escritorios y aplicaciones . El entorno está soportado actualmente sobre
VMware ,
y el proyecto contempla una transición escalonada a
Citrix Cloud
u otra solución equivalente.
¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de migración de puestos desde entorno on-premise a cloud. Planificación y ejecución de la reducción de usuarios y cargas. Interacción con equipos técnicos y cliente final bajo
metodologías ágiles (Scrum/Kanban) . Asegurar la integración con entornos VMware y mantener la continuidad del servicio. Documentación técnica y reporte de avances.
Requisitos del Perfil Experiencia mínima de
5 años como Consultor/a Citrix . Experiencia demostrable en
migraciones masivas
de escritorios y aplicaciones (idealmente de +10.000 usuarios). Conocimiento avanzado de
Citrix Virtual Apps and Desktops , Citrix Cloud, y entornos
VMware . Experiencia en proyectos con clientes de
Administración Pública
es muy valorada. Capacidad de trabajo autónomo y en remoto. Buena capacidad de documentación y comunicación técnica.
Condiciones del Proyecto Duración estimada :
3 meses (600 horas totales). Dedicación : Full-time o media jornada, según disponibilidad. Modalidad : 100% remoto.
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!