Abogado/a
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en actividades de medio ambiente.
Participa en todas las fases de los proyectos: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento, y desarrolla su actividad en mercados públicos y privados.
Actualmente tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
Buscamos Abogado/a que realice las siguientes funciones:
- Elaborar y revisar documentación legal y contractual para proyectos y necesidades internas de la compañía (comercial, dirección de obra, aprovisionamiento, gestión de personas, etc.).
- Identificar riesgos en la documentación legal y contractual, proponer medidas de mitigación, negociar, redactar y supervisar acuerdos relacionados con licitaciones, contratos de EPC, O&M, concesiones, PPA, compra-venta de energía, entre otros.
- Asesorar en procesos de adquisición de empresas.
- Preparar demandas, procedimientos judiciales y extrajudiciales, y asistir en juicios.
- Requisitos:
- Licenciatura en Derecho.
- De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
- Experiencia en contratación pública, contratos internacionales, concesiones y energía fotovoltaica.
- Experiencia en asesoría jurídica empresarial.
- Nivel avanzado de inglés (C1), hablado y escrito.
- Manejo de Office a nivel usuario o avanzado.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad de negociación, iniciativa, atención al detalle, habilidades de seguimiento, priorización, cumplimiento de plazos, toma de decisiones y adaptabilidad.
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Ofrecemos horario flexible, 23 días de vacaciones, jornada intensiva los viernes y en verano, trabajo en remoto, programa de retribución flexible (subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte), formación en idiomas y competencias, participación en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima valoramos la diversidad y la igualdad, considerando méritos y capacidades sin distinción de origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes en nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.