HRBP & Talent development specialist

Sobre el grupo YouPlanet

Con sedes principales en Barcelona y Madrid , el grupo YouPlanet es un hub creativo de referencia especializado en conectar nuevas audiencias a través de contenidos relevantes, creativos y multiplataforma. Con una trayectoria consolidada en el mundo de la influencia , la distribución cinematográfica y la producción de contenidos , el grupo colabora con las principales marcas, plataformas y talentos del mercado.

Desde su división de distribución cinematográfica, ha participado en algunos de los grandes éxitos de los últimos años, como Todo a la vez en todas partes o The Whale , que acumulan entre ambas nueve premios Oscar .

Desde el Departamento de Personas estamos buscando a nuestro / a próximo / a HR Business Partner . Una persona cercana, con mirada estratégica y pasión por el desarrollo del talento. Si te entusiasma trabajar de la mano del negocio y acompañar a las personas en su crecimiento, ¡hablemos!

PROPÓSITO DEL ROL

El HRBP será responsable de acompañar estratégicamente a las áreas asignadas, actuando como socio clave del negocio para potenciar el desempeño organizacional. Reportará directamente al Head of People y co-liderará , junto a esta posición, las iniciativas de gestión del talento, desarrollo, cultura y cambio organizacional. Asegurará la alineación entre las necesidades del negocio y las políticas de Recursos Humanos, impulsando e implementando planes de desarrollo, sucesión y crecimiento del talento clave.

RESPONSABILIDADES

Acompañamiento estratégico al negocio

• Actuar como asesor / a de líderes y managers en temas de talento, organización, cultura, desempeño y relaciones laborales.
• Traducir objetivos de negocio en estrategias de personas con impacto medible.
• Anticipar necesidades del negocio y proponer soluciones de RRHH basadas en datos.
• Participar en la planificación organizacional (estructura, capacidades críticas, workforce planning).

Gestión integral del talento

• Co-liderar, junto al Head of People, los procesos de talent review, desarrollo y sucesión.
• Diseñar e implementar planes de desarrollo individual y grupal.
• Identificar y gestionar talento clave, potencial y riesgos de salida.
• Participar en la implementación y seguimiento de planes de sucesión para posiciones críticas.
• Acompañar a los líderes en la ejecución de acciones derivadas de evaluaciones de desempeño.

Desarrollo organizacional y cultura

• Impulsar iniciativas de cultura, liderazgo, clima y engagement en coordinación con el Head of People.
• Detectar necesidades de formación y colaborar en el diseño de programas de capacitación.
• Apoyar procesos de gestión del cambio y transformación cultural.

Gestión de personas y apoyo operativo

• Colaborar con reclutamiento en posiciones clave del negocio.
• Gestionar movimientos internos y ciclos de compensación en coordinación con HR Ops.
• Monitorear métricas de personas y proponer acciones basadas en datos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Deseable : especialización en Desarrollo Organizacional, Coaching, Talento o Gestión Estratégica.
• Experiencia de 3 a 5 años en roles de HRBP o posiciones de RRHH con impacto estratégico.
• Experiencia demostrable en diseñar e implementar proyectos de Talent Development.
• Persona con excelente comunicación, trato exquisito, gran capacidad de organización y una auténtica pasión por lo que hace.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Salario competitivo.
• Viernes jornada intensiva hasta las 15hs.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
• Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto).
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con flexibilidad.
• Oportunidad de trabajar con una marca líder en su industria y colaborar con un equipo diverso y apasionado.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Día de tu cumple libre.
• Afterworks.