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Responsable Controlling y Soporte a Dirección Financiera

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 40.000 - 60.000
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Ayer
Descripción del empleo

Empresa en pleno crecimiento ubicada en Sant Joan Despí (baix llobregat)

  • Oficinas ubicadas en Sant Joan Despí
  • 1 día teletrabajo / semana + Horario Flexible

En dependencia directa del Director Financiero, la persona seleccionada se encargará de:

1) Responsable corporativo de las Filiales:

  • enlace financiero entre la casa matriz y las unidades locales contables/financieras, ya sean internas y/o externas.
  • Garantizar la estandarización de procesos y políticas contables, financieras y de gestión del grupo
  • Dar soporte técnico sobre reportes financieros, indicadores y políticas para presentar los resultados antes del 10 de cada mes.
  • Presentar la información financiera de las filiales y consolidarla a nivel corporativo

2) Soporte a Dirección Financiera:

  • Preparar informes ejecutivos para Dirección Financiera, Dirección General, comité directivo / consejo administración y accionistas.
  • Participar en el análisis y estructuración de información clave para la toma de decisiones estratégicas.
  • Participar en las auditorías externas y consolidación de grupo
  • Participar en proyectos liderados por la Dirección Financiera (fusiones, eficiencia operativa, cambios estructurales, etc.).

3) Controlling y Gestión Financiera:

  • Monitorear KPIs financieros, de rentabilidad y eficiencia por unidad de negocio o filial.
  • Control y seguimiento del presupuesto, forecast y cierres financieros mensuales.
  • Análisis de desviaciones y propuesta de planes de acción.
  • Establecer controles internos y estándares financieros en conjunto con las áreas locales.

4) Reporting y Herramientas:

  • Automatización y mejora de reportes financieros y de gestión (dashboarding).
  • Integración de datos desde herramientas ERP y BI (Power BI, SAP, Oracle, etc.).
  • Generación de informes periódicos e informes ad hoc para necesidades específicas del negocio.
  • Incorporación inmediata: durante el mes de enero/febrero
  • Contrato indefinido
  • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión.
  • Teletrabajo 1 día a la semana
  • Horario Flexible de entrada y salida