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32538 / Técnico/a Intermedio PRL - Guadalajara

Solo para miembros registrados
Guadalajara
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

Responsabilidades

  • Gestión de una cartera de clientes, contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada.
  • Análisis de requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de documentación necesaria: evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros.
  • Desarrollar y ejecutar acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
  • Realizar mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, salvo tareas reservadas para Personal Técnico de Nivel Superior.

Requisitos

  • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
  • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.

Oferta

  • Contrato Fijo-discontinuo.
  • Jornada laboral completa: lunes a viernes de 08:00h a 15:00h.
  • Salario de mercado.
  • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
  • Soporte continuo de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional; Asesoría jurídica.
  • Herramientas tecnológicas de última generación.
  • Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector.
  • 30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables.
  • Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, etc.
  • Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte, guardería).
  • Acceso al Hospital Digital; consultas de psicología gratuitas; talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna.
  • Acciones para fomentar valores corporativos.

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