Consultor / a de Selección & Desarrollo de Negocio

Wintalent Executive Search incorpora un / a Consultor / a de Executive Search para reforzar su equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proyectos de selección especializados y del fortalecimiento de la relación con clientes estratégicos.

• Experiencia sólida en Executive Search, consultoría de talento o dirección de Recursos Humanos, con visión estratégica y enfoque comercial.
• Trayectoria consolidada en headhunting de posiciones de Top y Middle Management, asumiendo el liderazgo de procesos completos y la gestión directa de cuentas estratégicas.
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos simultáneos, liderar relaciones y trabajar con autonomía, en un entorno exigente y cambiante.
• Experiencia en consultoría de selección o empresas de servicios profesionales, con funciones ligadas a selección y desarrollo de negocio.
• Conocimiento del tejido empresarial y ecosistema de talento en la zona, con perfil networker y orientación a la generación de oportunidades.
• Habilidades destacadas en comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y candidatos de nivel directivo.
• Capacidad para elaborar propuestas de valor a medida y ejercer una venta consultiva de alto nivel.
• Conocimiento y uso avanzado de herramientas de selección y plataformas digitales para la identificación de talento.
• Interés en el impacto de la tecnología en la gestión del talento y en la evolución de los modelos de consultoría.
• Otros idiomas: catalán y otros idiomas serán valorados como un plus.

Responsabilidades principales:

• Desarrollo y gestión de negocio: identificación, captación y fidelización de clientes, con una actividad comercial relevante y constante.
• Dirección del ciclo completo de selección: desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Identificación y atracción de talento mediante headhunting directo y herramientas digitales especializadas.
• Realización de entrevistas por competencias y elaboración de informes de evaluación.
• Presentación y defensa de candidaturas ante el cliente, garantizando un asesoramiento riguroso y de calidad.
• Colaboración en la mejora continua de procesos y en el posicionamiento estratégico de la firma.
• Modelo híbrido de trabajo: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, con pausa de 30 minutos incluida.
• Jornada intensiva los viernes de 9:00 a 15:00 h.
• Flexibilidad horaria, especialmente en julio, agosto, Semana Santa y Navidad.
• Retribución competitiva, compuesta por una parte fija y un variable en función de resultados.
• Días libres: cumpleaños, 24/12, 31/12 y 5/1.
• Liderar un proyecto con autonomía real e influencia directa en la estrategia de la compañía.
• Participación activa en decisiones clave del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General.
• Integración en una firma en pleno crecimiento, con una cultura innovadora, colaborativa y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.

Wintalent Executive Search es una firma independiente, con un modelo de consultoría cercano, ágil y orientado a resultados.

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