Personal operario de parking, en Dfa.

Para acceder a esta oferta es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.

Requisitos de discapacidad

Certificado de discapacidad 33%

Funciones

1. Control de accesos: Supervisar y gestionar la entrada y salida de vehículos, asegurando el correcto funcionamiento de las barras y sistemas de control. Verificar la validez de los tickets, tarjetas de abonado o propietarios cuando no puedan entrar o abandonar el aparcamiento. Reponer los consumibles de la maniobra cuando sea preciso (tinta, etc.). Realizar tickets manuales ante pérdidas o lectura errónea de originales. Salidas gratuitas siempre que estén autorizadas. Reparar pequeñas averías que no requieren una cualificación específica (quitar atascos de monedas, ticket, etc.). Mantener un registro de incidencias y actividades relacionadas con el control de accesos.
2. Atención al público: Atender a clientes del aparcamiento de manera cordial y profesional, resolviendo dudas y proporcionando información. Gestionar quejas o solicitudes especiales, buscando siempre una solución adecuada y manteniendo una actitud positiva. Asistir a clientes en el uso de las máquinas de pago si precisan ayuda.
3. Limpieza general del centro: Realizar la limpieza diaria de papeleras y cabina de control (si no hay servicio de limpieza, realizará todas las tareas asignadas por su responsable). Limpieza exterior de las barreras, expendedoras, cajeros, cámaras de lectura de matrícula, etc. Asegurar la recogida y eliminación adecuada de residuos, cumpliendo con las normativas vigentes. Mantener las instalaciones en óptimas condiciones de higiene y orden.
4. Tareas de reposición de consumibles: Supervisar y reponer los consumibles necesarios en las instalaciones, como papel higiénico, jabón y otros suministros. Avisar al responsable si detecta falta de consumibles. Asegurar que los dispensadores y otros equipos estén en buen estado de funcionamiento.

Horario

No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no se ajusten a los requisitos señalados y características requeridas para el puesto.

En Fundación Dfa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.

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Fundación Dfa organiza varias jornadas gratuitas para personas con certificado de discapacidad durante este mes de mayo.

Desde la Agencia de Colocación de la Fundación Dfa, ofrecemos respuestas a aquellas consultas más frecuentes relacionadas con las oficinas de empleo en Aragón.