Ubicación: Santa Cruz
Tiempo: Completo
Reporta a: Jefe de Desarrollo Organizacional
Apoyar la implementación de la Estrategia de Gestión del Talento de acuerdo con los objetivos de RRHH. Comprender los requisitos de aprendizaje a largo plazo para definir e implementar prioridades trabajando en conjunto con los Human Resources Business Partners y los líderes del negocio.