NET. DEVELOPER

Nos encontramos en búsqueda de un / a Desarrollador / a de Aplicaciones Web (.NET) para empresa líder en suministro integral a espacios de trabajo y educativos para su Departamento de Innovación y Sistemas

Ubicación : La Carlota (Córdoba)

Descripción del puesto

Te unirás al equipo de Innovación y Sistemas para diseñar, desarrollar y mantener la plataforma web .NET.

Buscamos un perfil polivalente y proactivo, capaz de aportar valor tanto a nivel técnico como funcional, y de asumir todo el ciclo de vida del software : desde la definición de requisitos hasta el despliegue y soporte post-implantación.

• Dar soporte correctivo, perfectivo y evolutivo a las aplicaciones existentes.
• Crear nuevas soluciones web .NET (.NET Framework / .NET Core), cubriendo análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue.
• Desarrollar y mantener integraciones entre sistemas internos y externos (APIs REST / SOAP, WS, OCI, FTP / sFTP).
• Recoger y documentar requisitos funcionales con usuarios de negocio; diseñar procesos y redactar procedimientos.
• Estim

La respuesta anterior se cortó por error; a continuación se continúa con la descripción refinada de forma íntegra:

Requisitos técnicos y funcionales

• Mínimo 4 años de experiencia desarrollando aplicaciones web en .NET Framework y / o .NET Core.
• Al menos 3 años realizando tareas de ámbito funcional : recogida de requisitos, diseño de procesos y redacción de documentación.
• Frameworks y arquitecturas : ASP.NET MVC / Web API, microservicios.
• Front-end : AngularJS (deseable).
• Librerías UI : Kendo UI, Telerik y / o Bootstrap.
• Bases de datos : Microsoft SQL Server (T-SQL).
• Control de versiones : Git (preferiblemente GitLab).

Valoramos especialmente

• Certificaciones oficiales (Microsoft, Scrum, etc.).
• Experiencia en metodologías ágiles y TDD / BDD.
• Habilidades de formación y mentoring a usuarios y compañeros.

Habilidades personales

• Comunicación clara y empática.
• Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
• Capacidad de adaptación y aprendizaje constante.
• Trabajo en equipo y colaboración con multidisciplinares.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Formato híbrido : 2–3 días de teletrabajo semanal.
• Salario competitivo
• Plan de formación continua y posibilidades reales de promoción.
• Entorno de trabajo dinámico, acogedor y sostenible en una empresa líder con 40 años de historia.

Te apetece el reto?

Eliminado para la versión refinada.