Una empresa multinacional de ingeniería busca un/a Responsable de Talento y Cultura en Madrid. Este puesto implica liderar la estrategia de Talento y Cultura, gestionar la transformación organizativa y garantizar una alta experiencia del empleado. Se requiere 10-15 años de experiencia en Recursos Humanos y un nivel alto de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico con impacto a nivel global y oportunidades de desarrollo continuo.
