Analista Funcional Senior Apiux Tech España · Madrid · Completamente remoto

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

Buscamos un/a Analista Funcional Senior especializado/a en aplicaciones de nóminas del sector público para un proyecto de larga duración en Madrid Digital – Interco A. La persona seleccionada actuará como nexo entre el negocio y el área técnica, garantizando la correcta definición de requerimientos y supervisando el trabajo del equipo de desarrollo.

Responsabilidades:

• Interlocución directa con el cliente (áreas de informática y negocio).
• Recopilación, análisis y documentación de requerimientos funcionales.
• Elaboración de documentación de análisis funcional.
• Asignación y supervisión de tareas al equipo de desarrollo.
• Apoyo en la definición y validación de soluciones técnicas.

Requisitos:

• Ser residente de España.
• Experiencia mínima de 8 años en proyectos como Analista Funcional.
• Conocimiento y experiencia en aplicaciones de nóminas del sector público.
• Titulación: Grado en Ingeniería de Tecnología y Servicios de Telecomunicación (u otra ingeniería equivalente).
• Experiencia con PRO*C.
• Manejo de Oracle Forms.

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido.
• Modalidad remota.
• Rango salarial competitivo.
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidade Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.