Técnico/a Comercial I+D

Ubicación: Parque Tecnológico (Paterna, Valencia)

Jornada: Completa | Flexibilidad horaria | Jornada intensiva

Incorporación: Lo antes posible

Descripción teletrabajo: 1 día semanal

Resumen del puesto:

Buscamos un/a Técnico/a de Transferencia Tecnológica con formación técnica y visión estratégica, para incorporarse a una unidad especializada en la puesta en valor de resultados de I+D y su transferencia al mercado, dentro de sectores como materiales, medio ambiente, packaging y economía circular.

️ Funciones principales:

• Identificación y captación de clientes potenciales.
• Desarrollo de cartera de servicios y gestión activa de clientes actuales.
• Análisis de mercado, identificación de necesidades y oportunidades de negocio.
• Definición y elaboración de planes de negocio y comerciales para servicios tecnológicos.
• Estudio de viabilidad técnica y económica de nuevas oportunidades.
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales.
• Seguimiento del mercado y vigilancia competitiva.
• Redacción de documentación técnica para la comercialización de tecnologías.
• Interlocución técnica con clientes y coordinación con el equipo de I+D.
• Apoyo en la implementación de mejoras en productos o servicios tecnológicos.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Química, Ciencia de Materiales, Ciencias Ambientales o similares.
• No se priorizarán perfiles con especialización en biotecnología, ya presentes en el equipo.
• Valorable máster en Dirección Estratégica, MBA o formación en gestión comercial.
• Experiencia en venta de servicios tecnológicos en alguno de los siguientes sectores:
• → Economía circular, materiales, seguridad y monitorización ambiental, packaging.
• Inglés nivel alto (mínimo B2, preferible C1).
• Disponibilidad para viajes puntuales (nacional e internacional).
• Muy valorable experiencia en biopolímeros o materiales innovadores.

Condiciones y beneficios:

• Contrato estable con desarrollo profesional y plan de carrera.
• Salario base competitivo:
• → Perfil junior: desde 30.000 €/año.
• → Perfil senior con experiencia: hasta 45.000 €/año (según valía).
• Retribución variable anual:
• 7% sobre salario fijo (objetivos generales).
• Bonus adicional por objetivos individuales (post periodo de prueba).
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva.
• Plan de conciliación personal y familiar.
• Teléfono móvil corporativo.