Ejecutivo / a Comercial Valencia

Overview

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, con cerca de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden ofrece la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el análisis y gestión de riesgos. Es una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento y potenciar tu talento.

Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con el objetivo de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. También aplicarás los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado crecimiento exponencial en los últimos años y está buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y, a medio plazo, ocupar puestos de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años.

Responsabilidades

• Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro.
• Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado.
• Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado.
• Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas.
• Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos.
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
• Actitud de superación e implicación.

Requisitos

• Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado). Formación grado medio superior (imprescindible).
• Excelente atención al detalle.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado).

Qué ofrecemos

• Contrato laboral indefinido.
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato; variable.
• Plan de carrera, con opciones reales de promoción.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño.
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
• Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante, etc.).