Consultor/a Senior SAP MM

Descripción Del Proyecto

Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP MM con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de AMS SAP y Factoría ABAP en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos clave, brindando soporte experto en el módulo de Material Management (MM), y actuando como interlocutor/a directo/a con el cliente.

Responsabilidades

• Participar en la consultoría y soporte del módulo SAP MM.
• Interlocución directa con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones eficientes.
• Colaborar con el equipo técnico y funcional en la Factoría ABAP.
• Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de procesos en SAP MM.
• Brindar asesoría especializada para la resolución de incidencias y optimización de procesos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP MM.
• Nivel de inglés alto (oral y escrito).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en oficinas de Madrid.
• Experiencia demostrada en proyectos de consultoría y soporte a cliente.
• Ser residente de España.

Competencias y habilidades valoradas

• Capacidad de interlocución y comunicación efectiva con cliente.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo en entornos internacionales.

Beneficios

• Contrato indefinido
• Modalidad Híbrido
• Rango salarial hasta 45K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

Acerca de Apiux

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador es el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Principios: We Care; We are not comfortable by being comfortable; We create and develop; Crecimiento; We embrace diversity. En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos y garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.