Operador /a de Sistemas 24x7
¿Quieres empezar un nuevo reto profesional? ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! En ALTIA estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas para trabajar en un entorno crítico en turnos 24x7.
📍Ubicación: 100% presencial en A Coruña
Sobre nosotros
En Altia somos más de 4.000 profesionales creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Estamos presentes en más de 25 localizaciones en 10 países, colaborando en proyectos para más de 1.000 organizaciones que actúan como motores del cambio. Llevamos 30 años creciendo con un propósito claro: crecer haciendo crecer, de forma sostenible y duradera. Creemos en el impacto positivo, en la evolución conjunta y en estar siempre cerca de nuestros clientes, aprovechando al máximo cada oportunidad.
Nosotros en proyecto y equipo
Esta es tu oportunidad para integrarte en un equipo técnico con experiencia, trabajando en un entorno crítico y con tecnologías punteras, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia en administración u operación de sistemas.
- Conocimientos de administración de sistemas Linux y Windows.
- Experiencia o conocimientos en entornos críticos de operación.
- Formación en Ciclo Formativo de Administración de Sistemas o superior.
Se valorará especialmente conocimientos en:
- Bases de datos: SQL Server, DB2
- Servidores de aplicaciones: JBoss
- Herramientas y tecnologías: Ansible, Control-M, ServiceNow, VMware
¿Qué te ofrecemos?
- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.
- Plan de carrera y formación continua adaptada a tu puesto.
- Un entorno colaborativo, con grandes profesionales donde aprender y compartir conocimiento.
Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un proyecto con futuro, ¡te estamos esperando!
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).