Dirección centro atención temprana

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Funciones del puesto de trabajo

  • Garantizar la calidad de la intervención en el centro.

  • Coordinar al equipo interdisciplinar.

  • Velar por el buen funcionamiento general del centro.

  • Impulsar un enfoque centrado en el menor y la familia.

  • Liderar con visión estratégica y sensibilidad hacia la infancia y las familias.

  • Establecer alianzas con entidades sociales, sanitarias y educativas.

  • Promover la innovación, mejora continua y evaluación de programas.

Requisitos del puesto de trabajo

  • Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Pedagogía o carreras afines del ámbito social.

  • Se valorará formación de posgrado en Atención Temprana, gestión de centros sociales o similares.

  • Conocimiento de metodologías de intervención centradas en la familia y el entorno natural.

  • Competencias en liderazgo participativo y gestión de equipos.

  • Capacidad para establecer alianzas con entidades del entorno.

  • Conocimiento del marco normativo de la Comunidad de Madrid en servicios sociales y discapacidad.

  • Competencias requeridas:

    • Análisis y resolución de problemas

    • Iniciativa y autonomía

    • Flexibilidad

    • Liderazgo e impulso de iniciativas

    • Organización y planificación

    • Fiabilidad técnica y personal

    • Comunicación interpersonal

    • Trabajo en equipo

  • Disponibilidad total e inmediata.

  • Compromiso con los valores de la organización.

Estos cursos pueden ayudarte a cumplir los requisitos y funciones del puesto: