Backend Spring Developer

Overview

¿Quieres liderar el futuro del FrontEnd en una insurtech con ambición tecnológica? ¿Te apasiona construir plataformas con visión de producto, alto impacto y fuerte base tecnológica? ¿Tienes experiencia diseñando arquitectura back y desarrollando aplicaciones SaaS? Si buscas un reto donde puedas dejar huella, contribuir a un framework low-code desde su concepción y participar de un equipo técnico de alto nivel, te estamos buscando.

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un / a Backend Spring Developer con experiencia y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde el cambio y la evolución tecnológica son parte del día a día. Trabajarás en un ecosistema moderno sobre AWS (EKS, MSK, RDS PostgreSQL, MongoDB, Elasticache Valkey, S3), desarrollando APIs y microservicios con Java 17, Spring Boot 3, Spring Security 6, DDD y arquitectura hexagonal.

Lo que harás

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java (17) y Spring Boot 3 / Spring Boot Security 6, en entornos productivos.
• Participar en la definición técnica, revisiones de código, estrategias de arquitectura y todo el ciclo de vida del desarrollo: desde requisitos hasta despliegue en producción.
• Trabajar con arquitecturas de microservicios y hexagonal.
• Contribuir al diseño de APIs siguiendo la especificación OpenAPI.
• Gestionar proyectos con Maven / Gradle.
• Diseñar e implementar integraciones con bases de datos SQL / NoSQL.
• Usar Docker y Kubernetes para despliegues y entornos de ejecución.
• Escribir tests de calidad con JUnit y Mockito.
• Colaborar con equipos internos y externos, transformando necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.

Lo que valoramos en ti

• Experiencia de 2-3 años en Java y Spring Boot en producción.
• Conocimiento de principios SOLID, patrones de diseño y DDD.
• Experiencia con servicios cloud, en especial en AWS (S3, RDS, DocumentDB, Lambdas).
• Actitud proactiva, comunicativa y con capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Motivación por tomar decisiones técnicas y aportar a la evolución del producto.
• Inglés a nivel conversacional.
• Plus (no imprescindible, pero suma): haber trabajado en entornos startup, digitales o emprendedores; experiencia en fintech / insurtech; conocimientos de seguridad basada en tokens.

Qué ofrecemos

• Paquete salarial atractivo y adaptado a tu seniority.
• Jornada flexible híbrida presencial y remota.
• Plan de formación personalizado, acceso a conferencias y eventos tech.
• Participar en el diseño y construcción de una plataforma desde sus cimientos.
• Cultura de colaboración, feedback y evolución constante.
• Oficina céntrica en Barcelona.
• Oportunidad real de crecimiento y liderazgo técnico.

Proceso de selección

• Entrevista inicial (1h) – Conocimiento mutuo y visión.
• Entrevista técnica con Head of IT & Cofounder (1h) – Profundizamos en arquitectura.
• Entrevista final con fundadores – jornada de inmersión técnica (1h).

Sector: Insurtech | Transformación digital del seguro.