En una empresa líder en Recursos Humanos, buscamos a una persona dinámica y con ganas de aprender para incorporarse como Técnico / a de RRHH. Esta oportunidad es ideal para iniciar tu carrera en este área.
Responsabilidades
Proceso de selección de personal : publicación de ofertas, preselección y entrevistas iniciales.
Tareas administrativas relacionadas con el departamento de RRHH (control de marcajes, contratos, etc.).
Requisitos mínimos
Formación universitaria en un campo relacionado (RRHH, Psicología, Administración, etc.).
Habilidad para organizar y manejar herramientas básicas (Excel, correo electrónico, etc.).
Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Características del contrato
Contrato temporal y jornada completa.
Modalidad de trabajo híbrida (3 días en la oficina + 2 días remotos).
Oficinas céntricas con fácil acceso al transporte público.
Acompañamiento en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.
Oportunidad real de aprendizaje y crecimiento en el ámbito de los Recursos Humanos.