Técnico / a de Mantenimiento Electrónico – Sistemas de Venta de Tickets y Monética

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Solo para miembros registrados
Valencia
EUR 25.000 - 35.000
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Descripción del empleo

Overview

Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática?

En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Valencia, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico.

Qué necesitas para unirte?

  • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar).
  • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación.
  • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica.
  • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-findes de semana.

Qué te podemos ofrecer?

  • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
  • Una carrera profesional adaptada a ti.
  • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración
  • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
  • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
  • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.