Becario/a de RRHH - Barcelona

Overview

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Junior profile - Barcelone

Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas.

Responsabilités

• Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros.
• Notre objectif es développer tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades et gérer ta propria contratação.
• Tras un periodo de formación de una semaine, tes tâches serán les siguientes:

• Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,
• Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,
• Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,
• Realizar entrevistas,
• Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,
• Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados,

• También tendrá la oportunidad de participar en :

• Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),
• Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.).

¿Te reconoces en el «Quién» et representas el «Qué»?

Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina et únete a la aventura Extia!

Qualifications

• Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal.
• Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos.
• Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas.