Administrativo / a_Ayudas Moves III (León)

Overview

Administrativo / a_Ayudas Moves III (León). Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo / a_Ayudas Moves III en León.

Funciones y Tareas

• Las propias de su categoría.
• Tramitación de expedientes de subvenciones vinculados a los programas de movilidad eléctrica MOVES III.
• Realización de informes de concesión de expedientes de subvenciones ligados a la movilidad eléctrica.

Titulación y Experiencia

• Titulación : Posees la titulación de FPII o Grado Superior en la rama administrativa o al menos 6 meses de experiencia demostrada que aporte conocimientos de la técnica administrativa en general (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Oficina : Office (Word, Excel y Outlook).
• Experiencia : Igual o superior a 2000 horas en la rama administrativa, no universitaria.

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en una empresa pública como administrativo / a (acreditable a través de certificado de funciones y / o vida laboral).

Observaciones

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09 / 09 / 2025 hasta el próximo 15 / 09 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).
• Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 5 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada Completa.
• El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda : Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico; Vida laboral y / o contrato de trabajo; Anexos de prácticas que permitan acreditar la experiencia académica.

Otros Conceptos-Aspectos

• Con objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas con discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazada en caso contrario.