Enfermera/o Amavir Ibañeta (Erro-Navarra)

Solo para miembros registrados
Erro
EUR 35.000 - 41.000
Descripción del empleo

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Responsabilidades

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/o residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/o responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

Requisitos mínimos

  • Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
  • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
  • Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Oferta

  • Contrato INDEFINIDO.
  • Jornada COMPLETA.
  • Centro ubicado IBAÑETA, Erro, Navarra.
  • Salario: 35.325€/b con sus respectivas pagas extras, más pluses de domingos y festivos a parte.
  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
  • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
  • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.