En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía.
¿Qué buscamos?Desde el área de compras de nuestra sociedad Lantania Aguas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras,
cuya misión será garantizar la correcta gestión y seguimiento administrativo de las adquisiciones de bienes y servicios para nuestros proyectos de agua a nivel nacional e internacional.Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de obra (desalación, EDAR, potabilización, redes hidráulicas, etc.).
Funciones:Gestión administrativa de órdenes de compra, desde su creación hasta la entrega final, conforme a las políticas internas.Mantenimiento y actualización de bases de datos de proveedores y productos.Coordinación con departamentos internos para identificar necesidades de materiales o servicios.Gestión de incidencias relacionadas con pedidos (retrasos, errores, devoluciones…).Apoyo en la elaboración de informes periódicos de compras y control de costes.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras establecidos.
Requisitos mínimos:Titulación: Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Logística o similar.Años de experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares.Conocimientos:Procesos de compras,
gestión de inventario y proveedores.Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (SAP).Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión.Nivel de inglés: B1 mínimo (valorable B2).
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.