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Camarero/a de pisos o subgobernante/a en Villarluengo (Teruel)

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Solo para miembros registrados
Villarluengo
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

Overview

¿Tienes experiencia en limpieza de habitaciones de hotel? ¿Te gustaría trabajar en un entorno hotelero estable y familiar? ¿Te consideras una persona organizada, detallista y con actitud positiva? Si es así, esta oferta te puede interesar.

Grupo hotelero con presencia en Cataluña y Aragón precisa un/a camarer@ de pisos / subgobernant@ para uno de sus hoteles situados en Villarluengo (Teruel).

Responsibilities

  • Limpieza y puesta a punto de habitaciones, baños y zonas comunes.
  • Reposición de amenities y material de limpieza.
  • Comunicación de incidencias o necesidades de mantenimiento.
  • Colaboración con el equipo de pisos y recepción para garantizar una estancia impecable.
  • Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del grupo hotelero.

Requirements

  • Experiencia mínima de 2 años en limpieza de habitaciones de hotel.
  • Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle.
  • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender.
  • Disponibilidad para trabajar de manera inmediata en turnos de mañana, de lunes a domingo, con 2 días de descanso ininterrumpidos.
  • Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
  • Personas mayores de 45 años en paradas de larga duración: Oferta dirigida a aquellas personas que pertenezcan al programa Personas mayores de 45 años paradas de larga duración.
  • Personas con responsabilidades familiares no compartidas: Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa de Personas con responsabilidades familiares no compartidas.
  • Personas víctimas de violencia de género: Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa Personas víctimas de violencia de género.
  • Personas en riesgo de exclusión social: será necesario disponer de certificado de exclusión social emitido por el organismo público competente.
  • Experiencia requerida: Al menos 1 año.
  • Formación requerida: No requerida.

What we Offer

  • Incorporación a un grupo hotelero consolidado y estable.
  • Ambiente cercano y equipo de trabajo colaborativo.
  • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo.
  • Contrato indefinido.
  • Horario: de 7 a 15h o de 8 a 16h.
  • Salario bruto anual + vivienda en especie.