Personal técnico en control de aguas y legionella

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Valencia
EUR 24.000 - 36.000
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Ayer
Descripción del empleo

Overview

Buscamos un profesional para garantizar la seguridad hídrica en las instalaciones de nuestros clientes, asegurando que se cumplen las medidas, RD 487 / 2022.

Tareas y responsabilidades

  • Planificación y ejecución del Plan de Prevención y Control de Legionella (PPCL) o Plan Sanitario frente a Legionella (PSL).
  • Diseñar y poner en marcha los procedimientos necesarios para prevenir la proliferación y diseminación de la bacteria.
  • Formación y capacitación del personal.
  • Asegurar que el personal involucrado en el mantenimiento y control de las instalaciones esté debidamente formado en la materia.
  • Supervisión y control de los tratamientos.
  • Verificar la correcta aplicación de los tratamientos y productos químicos utilizados para controlar la legionella, así como la seguridad de estos.
  • Elaboración de informes técnicos y asesoramiento.
  • Asesorar a los clientes ante cualquier incidencia o problema relacionado con la legionella.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa.
  • Mantenerse actualizado sobre la normativa vigente y garantizar que las instalaciones cumplen con los requisitos establecidos.

Requisitos

  • Formación y conocimientos para desempeñar sus funciones, según lo establecido en el Real Decreto 487 / 2022, de 21 de junio.
  • Formación: Certificado de profesionalidad en gestión de servicios para el control de organismos nocivos (SEA251_3), o bien, Título universitario en áreas relacionadas con la salud ambiental o la gestión de riesgos.
  • Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.
  • Valorable experiencia en redacción de memorias técnicas y/o presupuestos para ofertas públicas y privadas.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido.
  • Conciliación familiar.
  • Formación continua.
  • Hábitos de vida saludable.
  • Beneficios sociales. Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”.
  • SPR-PTL