Coordinador Servicios de Empleo

Overview

Coordinador Servicios de Empleo Madrid, Madrid

En Fundación Juan XXIII llevamos más de 50 años trabajando por la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Acompañamos a las personas y a sus familias en todas las etapas de su vida, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, en el que la igualdad de oportunidades es una realidad, avalada por nuestro Plan de Igualdad. Actualmente, dentro de un proyecto de crecimiento social y sostenible, buscamos incorporar a Coordinador de Servicios de Empleo.

Funciones principales

• Planificar y coordinar a los equipos para gestionar servicios, actividades y materiales de su ámbito de actuación, de acuerdo a las indicaciones de su Responsable, la normativa legal vigente y los protocolos establecidos, con el objetivo de garantizar la optimización del servicio.
• Procesos selectivos para cubrir las necesidades de su cliente (publicación en portales de empleo, gestión de candidatos/as en Bizneo, etc.).
• Visitar los centros de trabajo en los que hay servicios / enclaves laborales asignados (muy importante la presencia física en los centros).
• Alta de candidatos/as en Factorial y recopilación de documentación laboral.
• Intermediar entre cliente y trabajadores.
• Seguimiento de trabajadores y detección de necesidades de apoyo, adaptaciones, etc.
• Control de horas para facturación.
• Actualización de documentación en CAES.

Condiciones

• Jornada completa, horario de L a J de 08:00 a 17:00 y V de 08:00 a 15:00 (45 min comida). Intensiva verano, Navidad, Semana Santa y previos puentes.
• Oportunidad de crecimiento en un proyecto sólido, social y sostenible, con proyección dentro del departamento.
• Salario: 21.250 €, con proyección y acceso a descuentos en servicios.
• Ubicación en la sede: Vicálvaro.
• Posibilidad de Flexiwork: a los 6 meses de entrar en la organización, 6 días al mes. Jornada intensiva en verano, Navidad, Semana Santa y previos puentes.

Requisitos mínimos

• Muy valorable vehículo propio. Costes de desplazamientos, parking u otros, a cargo de la empresa.
• Valorable formación relacionada con Recursos Humanos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Conocimiento de plataformas de selección (Infojobs, Bizneo, o similares).