Técnico/a RR.HH. — Onboarding integral y Teletrabajo

Una empresa líder en bienestar busca un técnico en RR.HH en Madrid para gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la incorporación hasta el offboarding. Se requieren al menos 2 años de experiencia y un título en relaciones laborales. El candidato ideal tendrá conocimientos de HRIS, así como un dominio de Excel y habilidades en inglés profesional. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo, y flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo.