Java & SQL Developer (Híbrido) - Sagunto

Buscamos un/a Desarrollador/a Java con sólida base técnica y orientación a negocio, que participe tanto en el desarrollo de aplicaciones como en la explotación y análisis de datos, trabajando estrechamente con áreas funcionales.

Empresa del sector retail con un fuerte enfoque tecnológico y potente proyecto en crecimiento para digitalizar.

Descripción de la oferta

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java17,21 (principal foco del rol).
• Participación en desarrollos frontend con Angular.
• Diseño, creación y mantenimiento de consultas SQL complejas sobre SQL Server.
• Creación y modificación de:
  • Vistas
  • Stored Procedures
  • Funciones
• Optimización de consultas SQL y mejora de rendimiento en entornos productivos.
• Análisis de datos con enfoque a negocio y colaboración con equipos funcionales.
• Preparación de datos para herramientas de BI (Power BI).
• Participación en la mejora continua de procesos y soluciones técnicas.
• Comunicación fluida en inglés en entorno profesional con otros compañeros y oficinas.

Perfil del candidato

• Experiencia profesional desarrollando con Java (17/21) y Spring (Spring Boot).
• Capacidad de análisis funcional y técnico, trabajando directamente con áreas de negocio.
• Experiencia sólida con bases de datos SQL, especialmente SQL Server o PostgreSQL:
  • Consultas complejas: JOINs, subconsultas, CTEs.
  • Creación y mantenimiento de vistas, Stored Procedures y funciones.
  • Uso de transacciones (COMMIT / ROLLBACK) e integridad de datos.
  • Optimización de consultas (índices, planes de ejecución, eliminación de SELECT *).
• Experiencia integrando BBDD en aplicaciones Java (JDBC / MyBatis o similar).
• Conocimientos en APIs REST.
• Experiencia con arquitecturas de microservicios.
• Experiencia dando soporte a aplicaciones en producción y resolución de incidencias.
• Inglés avanzado y fluido (imprescindible).
• Interés real por el negocio y el análisis de datos, no solo por el desarrollo.

Oferta de empleo

• Salario competitivo entre 38.000 y 45.000 EUR anuales, según experiencia y conocimientos.
• Posibilidad de trabajo remoto con presencia de 1 día en la oficina, y mucha flexibilidad horaria.
• Primeros 4 meses periodo de onboarding con 3 días en la oficina para conocer bien a todo el equipo, el producto y el negocio, además de crear una buena relación y comunicación con el resto de departamentos.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Beneficios múltiples y descuentos en empresa.
• Retribución flexible.
• Lugar amplio rodeado de naturaleza con facilidad de aparcamiento.