Jefe / A De Obra Edificación / Obra Civil

Solo para miembros registrados
Castellón de la Plana
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Overview


GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a GRUPO GIMENO precisa incorporar a su plantilla un / a Jefe / a de obra para sus contratos de Castellón.


Funciones a realizar



  • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.

  • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.

  • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.

  • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.

  • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.

  • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores.

  • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.

  • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.

  • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.

  • Coordinación del equipo de obra.

  • Realizar el control de calidad de la obra.

  • Realizar tareas comerciales y trato con clientes.


Requisitos indispensables



  • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil

  • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.

  • Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe / a de obra en obras de Edificación / Obra civil.

  • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.

  • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.

  • Valorable aportar formación en BIM.

  • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad.

  • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.


Salario a negociar en función de valía


El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.